Qatar Airways смягчает трудовые условия для сотрудниц

Катарская авиакомпания, которая ранее была обвинена МОТ в дискриминации женщин, с 27.08.2015 г. смягчила как условия приема на работу, так и саму трудовую деятельность для своих сотрудниц.

Международной организацией труда в июне был опубликован отчет о том, что компания систематически нарушает права труда стюардесс. Это проявлялось в том, что в случае беременности компания могла их уволить или перевести в наземные службы. А это означает, что авиакомпания не дает женщинам их законное право на декретный отпуск. Также МОТ посчитало дискриминацией то, что женщинам, работающим в компании, запрещено появляться возле работы с мужчинами, не являющимися им родственником или мужем. Кроме того всех сотрудниц обязывают уведомлять о своем семейном статусе. Жалобы поступили в МОТ в середине 2014 года. Эта проблема находилась на рассмотрении международных экспертов. По их подсчетам, 80 процентов сотрудников авиакомпании - женщины.

Заместитель президента Qatar Airways утвердил в прессе переход компании на более лояльные условия и пообещал, что компания учтет все замечания МОТ. Теперь не будут увольнять сотрудников, вступивших в семейные узы или беременных в течение первых 5 лет работы. Все нововведения будут прописаны в контракте.